RE No. 211 Diciembre de 2016 -- Determinantes de la tasa estructural de Colombia

Grupo de análisis del mercado laboral Banco de la República

Resumen


Determinantes de la tasa estructural de Colombia

La tasa de desempleo estructural (TDE) es el componente más persistente de la tasa de desempleo; en otras palabras, es la que marca el rumbo en el mediano y largo plazos. Pese a que no es observable, constituye una fuente de información fundamental para las autoridades económicas. En este sentido, la diferencia entre las tasas de desempleo observada y estructural puede contribuir a la autoridad monetaria a determinar la oportunidad, intensidad y duración de las acciones de política que permitan anticipar o remediar las presiones inflacionarias; de ahí que todos los esfuerzos que se hagan para estimar y entender los principales determinantes de la TDE son bienvenidos.

Esta edición de Reportes del Emisor presenta evidencia según la cual los principales determinantes de la TDE en Colombia para el período 1985-2015 son: el salario mínimo real, la tasa de interés real, el indicador de costos laborales, los cambios sectoriales de empleo, los costos laborales no salariales y algunos factores demográficos, como la proporción de hombres y de personas entre 46 y 65 años de edad en la fuerza laboral. Las posibilidades de política económica que se desprenden de este análisis son amplias; su implementación permitiría una reducción de la TDE y un mejor funcionamiento del mercado laboral.

Palabras clave


Análisis económico; Aspectos socioeconómicos; Costos laborales; Desempleo; Generación de empleos; Productividad laboral; Salario mínimo; Tasa de Desempleo Estructural - (TDE)

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