Centro de Investigaciones para el Desarrollo -CID- Universidad Nacional: Distribución de la educación y distribución del ingreso

Resumen

En este capítulo se analizan algunos de los determinantes de la distribución de las rentas de trabajo. una de las causas de la mala distribución del ingreso en Colombia es la gran dispersión existente en los salarios. Esta dispersión se explica por la mala distribución de la propiedad solo en la medida en que exista una alta correlación entre los salarios de los individuos y la propiedad de estos o de sus familias. Esta correlación se puede dar por una de dos razones: los puestos de trabajo bien remunerados se le dan preferencialmente a los individuos de las clases económicamente pudientes o, debido al carácter clasista de la educación, solo los hijos de familias pudientes tienen la posibilidad de capacitarse para desempeñar cargos de responsabilidad.

Hay otros factores que determinan una desigual distribución de ingresos entre los perceptores de renta de trabajo, entre los cuales se encuentran los asalariados. Entre ellos se destacan los siguientes: los diferenciales de salarios según edad y sexo, las diferencias en habilidades e inteligencia, y las diferencias en el número de horas trabajadas por las personas en la fuerza de trabajo. A continuación se analiza cómo cada uno de estos factores influye en la distribución de las rentas de trabajo.