Planta de personal, funciones y costos laborales en la banca central: una comparación internacional bajo un modelo de demanda laboral
Resumen
El presente estudio tiene por objeto encontrar los determinantes de la demanda laboral para los bancos centrales y estimar la planta de personal que requieren, teniendo presente la forma como realizan sus funciones operativas, los costos del personal y las características de la economía donde operan. Para ello, se estudian 78 bancos centrales de diferentes regiones con información del período 2000-2004 y se estima la planta de personal para 66 de los cuales se logró obtener información adicional sobre sus costos laborales.
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